Queridos nietos,
Hoy toca resumir Julio del 2022,
Como empieza a ser costumbre, empiezo con los dividendos netos obtenidos este mes de Julio, que crece con respecto al Julio anterior un increible 30,3%:
El crecimiento de lo que vamos de 2022 con respecto el mismo periodo de 2021 es aún más increible: 139,4%. Soy consciente que este aumento no es exclusivo de un incremento esporádico en los dividendos por empresas generosas, sino por los aportes mensuales dopados por dichos dividendos. En este caso, he aportado en números redondos 18000 euros frente a los 14000 del periodo anterior, es decir, aumento los aportes mensuales un 30% aproximadamente, pero si incluyo los dividendos reinvertidos, el aporte total es de 20000 frente a 13000 del periodo anterior, es decir, el aporte total aumenta un 60%.
Las compras realizadas este mes, no publicadas anteriormente por no haber sido consciente del peso real que tienen en el desarrollo de mi estrategia, son publicadas ahora como continuación natural a la entrada de mayo donde explicaba mi forma de asignar precios de entrada. Una vez ese paso está hecho, el siguiente es introducir la orden de compra en el broker, siempre orden limitada al precio que yo considere y siempre que me es posible, a principios de mes. Si el precio de la acción baja hasta el límite que yo he marcado o lo rebasa, compra, si no, pues toca esperar.
Este mes ha sido uno de esos especiales donde se han juntado compras de las órdenes del mes anterior, como todas las ejecutadas en el día 5, con las del mes propio, razón por la que este mes ha sido tan abultado.
Entre todas las compras, destaca la de Disney como nueva empresa incorporada a la cartera, sumando ya 59. Es un caso peculiar ya que en este momento no paga dividendos, y puede que sea éste el motivo/s por el que es posible encontrarla a estos precios.. el tiempo dirá si estoy acertado o errado, pero en esta estrategia ir a favor del sentimiento de la gente es reducir los márgenes, por esto, seguir una estrategia por dividendos es facil, comprar barato (siempre que la empresa tenga buenos fundamentales), pero no sencilla, comprar cuando nadie quiere y por eso está abajo:
Como cierre de Julio, incluyo las ordenes lanzadas para Agosto como resultado de ser las empresas de mi cartera que más están cayendo, a cierre de Agosto actualizaré las compras ejecutadas, y para las que no, pues no hay prisa, bien caerán más adelante y se cruzará la orden, o bien subirá y cancelaré la orden manteniendo liquidez para otra ocasión:
Continua el proyecto personal de educarme que intento recoger en la sección de lecturas. La riqueza de las naciones, lectura densa e interesante, que en absoluto decepciona, está requiriendo más tiempo del que pensaba. Destaco una frase del señor A. Smith que resume perfectamente la esencia de lo que desarrolla: "el mercado libre actúa como una mano invisible que maximiza el bienestar común".
Como veo muy distante la finalización de esta lectura, he tenido que interrumpirla para liberar la mente, el libre elegido fue Ten peor coche que tu vecino, muy ameno y en la línea de joyas como Padre Rico o El hombre más rico de babilonia, básicamente es una introducción a las finanzas personales con pinceladas de inversión.
Crecimiento profesional:
Mi radar de empresas está encendido, pero no sólo se limita a la inversión, tambien estoy abierto a nuevas oportunidades profesionales y a estas alturas de año, he tenido la suerte de que mi candidatura llegue a etapas avanzadas en 3 de las 4 ofertas a las que he optado.
Pese a no haber prosperado ninguna, no lo considero un fracaso, al contrario, me asombra comprobar la calidad del candidato ideal al que aspiran las empresas pero lo totalmente descorrelacionado que están con las condiones económicas que ofrecen.
Todas esas experiencias me han hecho ver que cumplo en un % muy elevado con los requisitos que está exigiendo el mercado, pero no paso el filtro económico, en ninguna. Esto me lleva a un curioso binomio, el de valor-precio:
valgo lo que cuesto? cuestan lo que valen el resto de candidatos?
Lo segundo nunca lo responderé, a lo primero no, no percibo buena alinación entre el valor que creo puedo aportar, con el precio que están dispuestos pagar o yo estoy acertado en negociar y la diferencia es lo suficientemente grande como para no aceptar ninguna de las ofertas anteriores.
Haciendo autocrítica, debo reconocer que el ascenso que se me ofreció en mi empresa actual, con esta información en la mano, fue un error no aceptarla. Esto no quiere decir que me arrepienta, puesto que con la información que tenía creo que elegí adecuadamente pero me ha hecho reflexionar sobre lo importante que es conocer los contextos e intentar buscar información antes de tomar decisiones..
Además de encontrar mi rango profesional de precio-valor y aprender una buena lección, me he llevado de regalo conocer una empresa del sp500 donde quién me iba a decir a mí que podría haber optado a trabajar sin salir de mi barrio, así que aunque esta empresa no haya podido contar con mis servicios, es posible que en algún momento cuente conmigo como accionista, pues el único punto negativo que les encontré es que tiene una acción cara y no voy a pagarles tanto, vaya, creo que esto mismo han podido pensarlo ellos!
Como punto final, Julio se cierra con otro proceso de selección abierto, curiosamente es una vacante a la que ya había optado hace 3 años, y de momento, requisitos técnicos cumplo, requisitos económicos aparentemente medio-cumplen. Está por ver si mi vuelta de vacaciones traerá novedades o no. Preparado para el cambio estoy, y mi excel de prevision de jubilacion ya ha validado la operación.
"Feliz es el hombre que puede decir: mi dia me pertenece"
- Schopenhauer, filósofo s.XIX
"El patrimonio de un hombre pobre estriba en la fuerza y destreza de sus manos e impedir que la emplee de la forma que crea más conveniente, sin perjudicar a nadie, es una violación flagrante de la más sagrada de las propiedades"
"Aunque el interés del trabajador está vinculado al de la sociedad, no es capaz de comprenderlo. Su condición no le deja tiempo para adquirir la información necesaria y su eduación y costumbres lo vuelven incapaz de juzgar incluso si estuviese plenamente informado"
"Los salarios son el estímulo del esfuerzo, que como cualquier otra cualidad humana, mejora en proporción al incentivo que recibe"
- La riqueza de las naciones, Adam Smith
